一、認定內(nèi)容

“菁英人才”是指在高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)(銀行、證券、財務(wù)、保險、基金、私募、創(chuàng)投、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等)、“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等)、深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(生物、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、節(jié)能環(huán)保等)和未來產(chǎn)業(yè)(生命健康、海洋經(jīng)濟、航空航天、軍工以及機器人、可穿戴設(shè)備、智能裝備等)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高層次人才，分為A、B、C三類。

二、認定標(biāo)準

第一條 羅湖區(qū)“菁英人才”原則上采取標(biāo)準認定方式進行認定。對個別不在“菁英人才”認定條件范圍內(nèi)的特殊人才，經(jīng)羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長提名，并由區(qū)“菁英人才”工作聯(lián)席會議、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過，可直接認定為“菁英人才”。

第二條 申請認定“菁英人才”的人員須在羅湖區(qū)就業(yè)，并與單位簽訂1年以上勞動(聘用)合同;在羅湖區(qū)創(chuàng)業(yè)的，必須是企業(yè)創(chuàng)始人。

第三條 A類“菁英人才”認定標(biāo)準：符合本辦法第六條所涵蓋領(lǐng)域的要求，并在羅湖區(qū)企業(yè)或機構(gòu)全職工作的個人，符合以下條件之一的，可申請認定為A類“菁英人才”：

(一)已經(jīng)過認定且仍在任的人才，包括：

1.國家“國家重點人才工程”、“特支計劃”入選者;

2.廣東省“珠江人才計劃”人才;

3.深圳“孔雀計劃”A、B類人才;

4.深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才;

5.外省、副省級以上市認定的上述同等次人員。

(二)連續(xù)3年獲得《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投人”者。

(三)連續(xù)3年獲得《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投機構(gòu)”、“中國最佳PE投資機構(gòu)”的法定代表人。

(四)連續(xù)2年納稅額超過5億元人民幣的企業(yè)法定代表人或一級分支機構(gòu)的負責(zé)人。

(五)近2年內(nèi)，在中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的“會計師事務(wù)所綜合評價前百家” 中排名前20位的會計師事務(wù)所法定負責(zé)人或一級分支機構(gòu)負責(zé)人。

(六)近2年內(nèi)，年納稅額超過500萬元人民幣的律師事務(wù)所法定負責(zé)人。

(七)近2年內(nèi)，累計獲得專業(yè)投資機構(gòu)風(fēng)險投資5000萬元人民幣以上的企業(yè)法定代表人。

(八)近5年內(nèi)獲得過以下獎項之一的人員：

1.安特衛(wèi)普世界鉆石中心HRD Awards國際鉆石首飾設(shè)計大賽唯一獎項或金獎;

2.國際鉑金協(xié)會國際鉑金首飾設(shè)計大賽第1名。

(九)國際廣告創(chuàng)意節(jié)“最佳視覺效果金獎”、“最佳三維動畫金獎”;亞太區(qū)中國國際空間環(huán)境藝術(shù)設(shè)計大賽“筑巢獎”金獎;獲得過國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎的金獎、紅點獎的至尊獎;獲得過國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎或紅點獎的產(chǎn)品設(shè)計獎、傳達設(shè)計獎、包裝設(shè)計獎;世界包裝組織授予世界之星的第一負責(zé)人。

(十)擁有國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利，且年銷售額5000萬元人民幣以上或年納稅額250萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

(十一)新世紀百千萬人才工程國家級人選;國家有突出貢獻的中青年專家;全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;中國工藝美術(shù)大師;全國工程勘察設(shè)計大師;

(十二)近5年，獲得以下獎項者：

1.中國青年科學(xué)家獎;

2.中國專利金獎(須為專利發(fā)明人或設(shè)計人);

3.世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎人物獎;

4.獲廣東省南粵功勛獎、南粵創(chuàng)新獎的個人或團隊帶頭人;

5.廣東省南粵友誼獎獲得者;

6.獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

第四條 B類“菁英人才”認定標(biāo)準：符合本辦法第六條所涵蓋領(lǐng)域的要求，并在羅湖區(qū)企業(yè)全職工作的個人，符合以下條件之一的，可認定為B類“菁英人才”：

(一)已經(jīng)過認定且仍在任的人才，包括：

1.深圳市“孔雀團隊”核心成員;

2.廣東省引進領(lǐng)軍人才;

3.深圳市地方級領(lǐng)軍人才;

4.外省、副省級以上市認定的上述同等次人員。

(二)連續(xù)2年納稅額超過1億元人民幣的企業(yè)法定代表人或一級分支機構(gòu)的負責(zé)人。

(三)獲得特許金融分析師 (CFA)、國際金融理財師(CFP)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、跟單信用證專家(CDCS)、特許公認會計師公會會員(ACCA)及國際項目管理協(xié)會(IPMA)考試通過者，在銀行業(yè)工作2年以上，并且連續(xù)兩年個人所得稅納稅額超過12萬元人民幣的人員(各總行及分行1年內(nèi)僅可申報2人)。

(四)獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險管理師(FRM)資格證書且正受聘我市銀行、證券、期貨、保險業(yè)擔(dān)任公司首席分析師者(或首席經(jīng)濟學(xué)家)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理(經(jīng)銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會核準)、公募基金經(jīng)理職務(wù)2年以上者(各單位2年內(nèi)僅可申報1人)。

(五)在證券公司工作，擁有證券發(fā)行保薦代表人資格，并擔(dān)任高級管理人員3年以上的人員(每個公司1年內(nèi)僅可申報1人)。

(六)在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案的且管理資金規(guī)模在10億元人民幣規(guī)模以上的私募基金管理人法定代表人。

(七)獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘于羅湖區(qū)內(nèi)保險公司法人機構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人者(各單位1年內(nèi)僅可申報1人)。

(八)連續(xù)2年獲得《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投人”者或連續(xù)2年獲得《福布斯》“中國最佳創(chuàng)投機構(gòu)”、“中國最佳PE投資機構(gòu)”的法定代表人。

(九)近2年內(nèi)，在中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的“會計師事務(wù)所綜合評價前百家”排名前20位的會計師事務(wù)所的總所及分所擔(dān)任高級經(jīng)理以上職務(wù)超過5年，并持有注冊會計師證書的人員(各總所及分所1年內(nèi)僅可申報2人)。

(十)近2年內(nèi)，在年納稅額超過200萬人民幣的律師事務(wù)所擔(dān)任法定負責(zé)人或在年納稅額超過500萬人民幣的律師事務(wù)所擔(dān)任高級合伙人。

(十一)曾在美國《財富》雜志世界500強上榜公司的二級公司或地區(qū)總部擔(dān)任高層管理人員，目前在羅湖創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任公司法定代表人,或全職在羅湖企業(yè)工作并占該企業(yè)股份30%(含)以上的人員。

(十二)近2年內(nèi)，累計獲得專業(yè)投資機構(gòu)風(fēng)險投資2000萬人民幣以上的企業(yè)法定代表人。

(十三)國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利的發(fā)明人，且年銷售額2000萬元人民幣以上或年納稅額200萬元人民幣以上，在本市國家級或市級高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任董事長、總經(jīng)理、首席技術(shù)專家。

(十四)近5年內(nèi)，擔(dān)任以下職務(wù)者：

1.連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前2名，研究小組前2名)者;

2.連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者;

3.在境內(nèi)外成功上市且公司總部在羅湖區(qū)注冊的企業(yè)法定代表人;

4.《福布斯》“中國移動互聯(lián)網(wǎng)30強”榜單中企業(yè)的高層管理人員;

5.“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者;

6.國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長，且項目(課題)通過驗收;

7.國家“973計劃”項目首席科學(xué)家助理、課題組第一負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;

8.國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家，國家“863計劃”專題組組長、副組長，且專題通過驗收;

9.“國家軟科學(xué)研究計劃”重大項目第一負責(zé)人，且項目通過驗收;

10.科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負責(zé)人，且完成項目通過驗收;

11.國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第一負責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收;

12.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心副主任前2名、工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會主任，國家工程實驗室、國家能源研發(fā)(實驗)中心學(xué)術(shù)委員會主任;

13.省、部(重點)實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任;

14.中國通信標(biāo)準化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名;

15.中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名;

16.全國專業(yè)標(biāo)準化技術(shù)委員會副主任委員;

17.中國科學(xué)院“百人計劃”人選;

18.中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目負責(zé)人，且項目通過驗收;

19.國家認定企業(yè)技術(shù)中心主任，任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者;

20.廣東省引進創(chuàng)新科研團隊帶頭人;

21.百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程第一層次人選;

22.主持市級(副省級城市)以上重點科技計劃項目，并獲得政府300萬元人民幣以上資助的主要負責(zé)人;

23.在羅湖區(qū)注冊，且取得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項的企業(yè)法定代表人;

24.市認定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)或文化出口10強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，市認定的工業(yè)設(shè)計中心的帶頭人。

(十五)近5年內(nèi)，獲得以下獎項者：

1.中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計金獎、省專利獎金獎(須為專利發(fā)明人或設(shè)計人);

2.獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”者;

3.全國建筑工程裝飾獎第一負責(zé)人;

4.華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎特等獎、一等獎主要完成人前2名;

5.中國IT年度人物獎;

6.深圳市科學(xué)技術(shù)獎市長獎;

7.鵬城杰出人才獎;

8.光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎-中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年;

9.安特衛(wèi)普世界鉆石中心HRD Awards國際鉆石首飾設(shè)計大賽獎項、國際鉑金協(xié)會國際鉑金首飾設(shè)計大賽分組賽前3名;

10.紐約廣告獎金獎第一負責(zé)人;

11.中國服裝設(shè)計金頂獎;

12.中國廣播影視大獎(子項2個：中國電影“華表獎”、中國電視劇“飛天獎”)主要作者(含編劇)、導(dǎo)演、策劃人和主要演員前2名;

13.獲得“全國技術(shù)能手”榮譽稱號。

(十六)享受國務(wù)院特殊津貼人員;省、部級有突出貢獻的中青年專家;省(含副省級市)級以上優(yōu)秀專家;省工藝美術(shù)大師和深圳市工藝美術(shù)大師;享受深圳市政府特殊津貼人員。

第五條 C類“菁英人才”認定標(biāo)準：

(一)符合本辦法第六條所涵蓋領(lǐng)域，必須同時具備以下條件：

1.年齡不超過45周歲;

2.在境外取得全日制碩士以上學(xué)位或通過全國統(tǒng)一研究生入學(xué)考試并取得碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位，且有2年以上工作經(jīng)歷;

3.是企業(yè)主要創(chuàng)始人;是企業(yè)創(chuàng)新團隊成員的，其骨干成員個人所占企業(yè)股權(quán)不低于30%;

4.其企業(yè)注冊地和納稅地均為羅湖區(qū)，并實際經(jīng)營超過6個月;

5.是企業(yè)創(chuàng)始人或創(chuàng)新團隊成員并滿足以下條件之一：

(1)近5年內(nèi)，獲中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽獎項或各賽區(qū)大賽三等獎以上或創(chuàng)客大賽獎項的人員;

(2)近5年內(nèi)，在《福布斯》“中國移動互聯(lián)網(wǎng)30強”榜單企業(yè)中擔(dān)任中層管理人員;

(3)曾在美國《財富》雜志世界500強上榜公司的二級公司或地區(qū)總部擔(dān)任中層管理人員;

(4)近5年內(nèi)，入選我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費用補貼一等、二等資助的項目申請人。

(二)羅湖互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基金——羅湖紅土創(chuàng)業(yè)投資基金有限公司投資的在羅湖區(qū)注冊和納稅的企業(yè)法定代表人。

第六條 有下列情形之一，不得參加羅湖區(qū)“菁英人才”認定：

(一)被判處過刑罰，或被紀律、監(jiān)察部門審查并給予嚴重警告以上處分者;

(二)有不良學(xué)術(shù)記錄或不良誠信記錄者;

(三)侵犯知識產(chǎn)權(quán)或涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查者;

(四)提供虛假業(yè)績證明材料者;

(五)其他違反法律法規(guī)行為者;

(六)有不適合申請認定的其他情況者。

第七條 羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)羅湖區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)人才需求狀況，并結(jié)合實際情況對菁英人才認定標(biāo)準適時進行調(diào)整，實行動態(tài)發(fā)布機制。

三、資助標(biāo)準

【安家補貼】

1.A類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼50萬元人民幣，B類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣。安家補貼由區(qū)人力資源局負責(zé)審核發(fā)放。

【住房安居】

1.A類區(qū)“菁英人才”在深圳以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、未擁有過商品住房的，可向區(qū)住房建設(shè)局申請免租金租住建筑面積80至90平方米左右的住房。“菁英人才”與區(qū)住房建設(shè)局簽訂免租金住房租賃合同后，最長可免租居住不超過2個任期。任期到期后，最多可延續(xù)居住不超過3個月,延續(xù)居住期間免租。

2.A類區(qū)“菁英人才”任滿2個任期，貢獻突出并擁有本市戶籍的，可以向區(qū)住房建設(shè)局申請贈與所免租居住的住房，經(jīng)審核并報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由區(qū)住房建設(shè)局與“菁英人才”簽訂住房贈與合同。在居住免租住房期間購買不超過一套商品住房且未申請物業(yè)補貼的，可繼續(xù)享受免租住房，免租期滿2個任期后，可申請贈予所租住房。

3.A類區(qū)“菁英人才”未享受過住房優(yōu)惠政策、未租住免租住房的，可在購買首套或第二套商品房后憑產(chǎn)權(quán)證書向區(qū)人力資源局申請每人每月8000元人民幣的物業(yè)補貼，發(fā)放期最長不超過5年;居住免租住房期間購買首套商品住房的，可憑產(chǎn)權(quán)證書向區(qū)人力資源局申請物業(yè)補貼，不再享受免租住房。

4.B類“菁英人才”在深圳以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、未擁有過商品住房的，在房源允許情況下，可按照人才公共租賃住房租金標(biāo)準向區(qū)住房建設(shè)局申請60平方米左右的人才公共租賃住房，實行5年免租;暫時未能安排住房的，按照每人每月5000元人民幣的標(biāo)準發(fā)放物業(yè)補貼，由區(qū)人力資源局審核發(fā)放，發(fā)放期最長不超過5年。

5.C類“菁英人才”以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、在深圳未擁有過商品住房的，在房源允許情況下，可按照人才公共租賃住房租金標(biāo)準向區(qū)住建局申請租住羅湖區(qū)人才公共租賃住房; 暫時未能安排住房的，按照以下標(biāo)準發(fā)放物業(yè)補貼：博士12000元人民幣/年，碩士9000元人民幣/年，本科6000元人民幣/年，由區(qū)人力資源局審核發(fā)放，發(fā)放期最長不超過3年。

各行業(yè)主管部門在執(zhí)行區(qū)人才住房配租(售)管理辦法時要充分考慮C類“菁英人才”住房安居的需要。

6.“菁英人才”已獲評市級高層次專業(yè)人才以上的，應(yīng)申請享受市級人才住房保障政策，不再重復(fù)享受區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才住房安居政策，區(qū)政府給予配套市級高層次專業(yè)人才住房貨幣保障額度的20%作為補充購房或租房補貼，由區(qū)人力資源局審核，分5年平均發(fā)放;

夫妻雙方均為“菁英人才”的，按照人才級別較高的一方標(biāo)準享受區(qū)住房安居政策;夫妻雙方為同級別的，只可選擇一方享受區(qū)住房安居政策。

【創(chuàng)業(yè)扶持】

1.對C類“菁英人才”經(jīng)過申報、現(xiàn)場考察和評價的創(chuàng)業(yè)項目給予20萬元人民幣的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。每個C類“菁英人才”或團隊只可申請一次創(chuàng)業(yè)補貼，由區(qū)科技創(chuàng)新局負責(zé)審核發(fā)放。

2.按照每月5000元人民幣的標(biāo)準給予每個C類“菁英人才”創(chuàng)業(yè)項目工作場所物業(yè)補貼，補貼期在企業(yè)存續(xù)時間內(nèi)不超過3年;如創(chuàng)業(yè)項目在此期間遷出羅湖或項目終止，則停發(fā)租金補貼。每個C類“菁英人才”只可申請一次物業(yè)補貼，由區(qū)科技創(chuàng)新局負責(zé)審核發(fā)放。

【創(chuàng)業(yè)融資扶持】

1.完善人才創(chuàng)業(yè)融資扶持體系，充分發(fā)揮羅湖互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基金的融資功效，引導(dǎo)創(chuàng)投企業(yè)支持人才創(chuàng)業(yè)和項目研發(fā);探索設(shè)立鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的天使基金，引導(dǎo)社會資本投資人才項目和企業(yè)，培育、孵化一批具有成長潛力的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目。

2.鼓勵符合條件的人才創(chuàng)辦企業(yè)利用資本市場，對完成股改、掛牌、上市的人才創(chuàng)辦企業(yè)給予一定扶持。甄選重點金融機構(gòu)，建立戰(zhàn)略合作體系，鼓勵金融機構(gòu)加大對人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項目的信貸融資支持。創(chuàng)業(yè)融資扶持由區(qū)投資推廣局負責(zé)。

【研修津貼】

1.區(qū)“菁英人才”參加短期(至少7天<含>以上，不含往返路途時間)赴高校、科研機構(gòu)進修或訪問學(xué)者等學(xué)術(shù)活動后，可向區(qū)人力資源局申請享受研修津貼。其中：舉辦地在亞洲以外，津貼1萬元人民幣;舉辦地在亞洲(不含國內(nèi))，津貼5000元人民幣;舉辦地在中國(含港澳臺)，津貼3000元人民幣。

2.每名“菁英人才”每年可申請研修津貼不超過2次，由區(qū)人力資源局審核發(fā)放。

【子女入學(xué)】

1.“菁英人才”的非深圳戶籍子女在羅湖區(qū)就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受深圳市戶籍學(xué)生同等待遇。

2.“菁英人才”子女申請就讀羅湖區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校的，由區(qū)教育局統(tǒng)籌解決。

【健康管理、養(yǎng)老服務(wù)及其他】

1.建立就醫(yī)綠色通道制度，為區(qū)“菁英人才”及其配偶、子女、父母及岳父母的就醫(yī)提供綠色通道。相關(guān)服務(wù)由區(qū)衛(wèi)生和計生局及區(qū)屬醫(yī)院提供。

2.將“菁英人才”納入?yún)^(qū)級健康管理，按照區(qū)相關(guān)規(guī)定給予保健待遇和每年一次的免費高端體檢，所需經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。

3.根據(jù) “菁英人才”實際需要，在其任期內(nèi)為其在羅湖區(qū)居住的65歲以上父母及其配偶父母提供居家養(yǎng)老服務(wù)，解決人才的后顧之憂。所需經(jīng)費及服務(wù)由區(qū)民政局妥善安排。

4.對在我市小汽車總量調(diào)控政策實施后未辦理過粵B牌照小汽車登記的人才，通過競拍方式取得上牌指標(biāo)，給予車輛上牌一次性補貼，最高不超過2萬元人民幣，由區(qū)人力資源局負責(zé)審核發(fā)放。

四、人才認定受理機關(guān)

受理窗口：區(qū)人才辦(羅湖區(qū)文錦中路羅湖管理中心大廈1116室，電話：86565456)、區(qū)人力資源局(受理地點、電話)、羅湖區(qū)“菁英人才”服務(wù)辦公室(受理地點：羅湖區(qū)寶安北路人才大市場大廈729，電話：0755-86565456)。

五、其他事項

1.《羅湖區(qū)菁英人才認定申請核準表》表格可在系統(tǒng)自動生成，表格生成后空格處請用打印版“/”代替。

2.勞動合同要求勞動期限從申報時間往后推一年以上。

3.個人的社保、個稅需要近半年以上的。

4.任職證明最好提供任命文件，企業(yè)出具的任職證明需包含任職和任期等相關(guān)信息。